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湖南電科院檢測集團有限公司 招聘簡章

責任編輯: 黃遠征

發布時間:2024-01-16 18:09


一、公司簡介

湖南電科院檢測集團有限公司是省屬國有大型企業湖南湘科控股集團有限公司二級子公司、湖南省兵器工業集團股份有限公司重要子公司。公司位于湖南省湘鄉市,總資產4億元,占地面積64820㎡,建筑面積近60000㎡,是中西部地區規模最大、實力最強的智能高低壓裝備和新能源電器一站式檢測機構,是湖南省電氣科學及其應用技術重點實驗室,國家強制性產品認證(CCC)檢測機構,中國質量認證中心(CQC)簽約實驗室,國家機械工業(中小型)變壓器及(低壓)電器產品質量檢測中心,工信部工業產品質量控制和技術評價實驗室。同時,公司還是英國天祥(Intertek)、德國TUV萊茵、加拿大CSA等國際著名認證機構合作實驗室。

現因發展需要,面向社會公開招聘市場總監一名。

 

二、招聘崗位

競聘崗位

崗位職數

崗位職責

任職條件

市場總監

1

1.完善公司市場營銷團隊,建立健全市場營銷相關制度;

2.指導公司各試驗室營銷隊伍建設并協調其開展相關營銷工作;帶領公司市場團隊和各試驗室市場團隊,完成公司營銷目標;

3.制定公司市場營銷方案和策略,制定年度公司營銷政策;負責年度市場工作計劃的制定,包括市場營銷計劃、廣告宣傳及公共關系的維護發展計劃,并做出市場開發活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

4.根據市場具體情況,做出市場預測,確定目標市場,全面負責市場開發及客戶維護工作;督導檢查市場開發情況;

5.品牌推廣及重要客戶維護;根據目標市場的潛在需求,制定對重要潛在客戶的工作計劃;

6.作為公司高管,參與公司管理,并定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲;

7.完成領導委派的其他工作任務。

  1. 大學本科及以上學歷;
  2. 截止20231231日,年齡男不超過54周歲,女不超過49周歲;
  3. 5年以上電器檢測行業或相關電器產品大型生產企業市場營銷、渠道拓展工作經驗;
  4. 溝通協調能力強,具有良好的公關能力和較好的商務談判能力;
  5. 有創新意識、行業資源及脈絡。

 

三、招聘范圍

面向全國公開選聘,符合招聘資格和條件的人員均可報名。

 

四、報名條件

(一)擁護中國共產黨領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,無任何不良記錄;

(二)符合報考崗位所需的資格條件;

(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質;

(四)自聘用之日,與其他單位無勞動關系;

(五)有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;

2.在過往任職期間,因工作失職失責,導致安全、質量等重大責任事故,或造成重大經濟損失的;

3.正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;

4.有吸毒、涉毒等違法行為的;

5.法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

 

五、薪酬福利待遇

(一)薪酬:按市場總監考核管理辦法執行

(二)福利:“五險兩金”、健康體檢、帶薪休假、工會福利、工作餐等。

 

六、競聘規則及流程

報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

(一)報名

1.報名起止時間:2024年1月16日—2024年1月31日

2.報名方式:

(1)應聘者下載《湖南電科院檢測集團有限公司應聘報名表》,將應聘報名表、身份證正反面、畢業證、學信網電子注冊備案表(國外留學服務中心認證報告)、學位證、職稱或職業資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版(jpg格式)打包發送到簡歷投遞報名郵箱1073260269@qq.com(郵件標題為“應聘崗位+姓名”)。收到回復為投遞成功。

3.報名注意事項:

(1)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息,否則自行承擔取消應聘資格的后果;

(2)應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致;

(3)應聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應填寫,專業名稱須與本人畢業證一致。未按要求填寫,因錯、漏、改、增字造成審核不合格的,由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

(4)應聘者應符合公司任職回避的有關要求。

(二)資格審查

湖南電科院檢測集團將根據應聘者報名信息,對照崗位要求進行資格審核,初審通過人員進入下一環節。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中,若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經核實后企業有權隨時取消應聘者的資格,已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。

對通過資格審查的報名者,湖南電科院檢測集團將通過郵件、短信給其發出通知。收到通知者應及時予以回復。不回復者,視同自愿放棄應聘資格(下同)。未通過資格審查者,將不另行通知。

(三)面試

報名人數多于3人(含3人)時,啟動面試,若出現報名人數少于3人或沒人報名以及招聘過程中其它異常情況,由湖南電科院檢測集團招聘項目領導小組研究決定解決辦法。具體面試時間、地點將以郵件、短信形式通知。

(四)背景調查

面試結束后,面試成績四舍五入精確至小數點后兩位,若面試成績相同,則由湖南電科院檢測集團招聘項目領導小組研究決定確定人選,擬錄用名單根據面試成績從高到低排名,按招聘計劃1:1確定候選人進行背景調查。

背景調查小組通過面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現實表現和實際能力等進行背景調查,并形成背景調查報告。

(五)體檢

擬聘用人員由湖南電科院檢測集團有限公司以郵件和短信形式通知到指定醫院體檢。體檢合格后,方可進入公示環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

如背景調查、體檢等環節發現有不勝任崗位的情況、不符合招聘崗位要求或因個人原因放棄的,經湖南電科院檢測集團有限公司招聘項目領導小組研究同意后,按成績排名依次等額遞補(最多遞補一次,遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

(六)公示

面試、考察、體檢等各個階段的工作完成后,將預錄人員在湖南兵器網站上公示5個工作日,接受競聘者咨詢和社會監督。

(七)聘用

公示結束后,經湖南電器科學研究院有限公司支部委員會研究,并報集團公司審批,確定錄用人員,按程序辦理入職手續,簽訂勞動合同。勞動合同期限不低于3年,試用期6個月。試用期滿,經考核合格后,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

市場化選聘人選實行任期制和契約化管理。公司與市場化選聘的人選簽訂聘任協議、年度和任期經營業績責任書,按照約定嚴格考核、實施聘任或解聘、兌現薪酬。

 

七、聯系方式

公司地址:湖南省湘鄉市新湘西路199號

聯系人:黃先生

電子郵箱:1073260269@qq.com

電  話:0731-85580144(辦)   15973187881

 

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